有些培训机构会做线上营销，因为各种原因不能直接报价，譬如每个地区收费不一样，譬如有些是需要体验之后才能体现出培训价值，也有担心员工乱报价的情况。所以培训机构对于微信沟通中的“乱报价”是非常敏感的，这也是很多培训机构十分头痛的问题。

那么在微信上，传统的方法根本没办法管控或者干涉，所谓“我的草原我的马。我爱咋耍就咋耍”，培训机构是很难进行有效管理。

也有一些机构，想到了企业去自己购买手机和注册微信，这样就算员工要离职，也是可以直接收回来。而且平时也有权限要求上交，从而能够掌控客户资源。

这种方法确实能够起到一定的作用，但是有没有想过，这种管理具有滞后性。譬如前面说的离职，员工离职是上交给公司了是没错，但是中间呢？删几个客户，拉黑几个客户，你知道吗？再譬如你平时要求上交，平时就删除聊天记录，或者直接加客户微信到自己小号聊，你又该如何应对呢？

好的管理一定在过程，在平时。

尤其是像培训机构这样的，报价都是敏感词，甚至是违规词的话，那么过程管理更加必不可少。就像上面说的两种方法，我就单单拿出一个“删除聊天记录”，阁下又该如何应对呢？

这个时候就一定需要一款能够对微信进行管理的系统，在这方面王牌工作手机企业微信管理系统当仁不让，遥遥领先！

一般的工作手机只会说，我给您预警，我给您风控，我给管理层发短信发邮件。这样有用吗？几乎可以说微乎其微，事情发生了，想要去改变是非常困难的事情。

与其事后通知，不如事前阻止。

这就是王牌工作手机企业微信管理系统的超级秘密——阻断功能，说人话就是只要涉及到这些关键词，员工就发送不出去。

这样是不是简单粗暴，一招必杀。

直接从源头解决问题。

也有培训机构跟我们说，那他换其他的词呢？

对于这个问题，我们有丰富的处理经验，就两个办法：

1、涉及数字的全部设为敏感词，譬如123，在譬如一二三，再或者one、two、three。

2、内部管理。如果这都防不住，只能说设置的还不够，或者有人太处心积虑了，这样的需要严惩，以儆效尤。

这样是不是就很简单，直接把所有的数字都输入进去，管他报的是价格还是QQ号码都给他屏蔽咯。

价格问题解决了对吧，同理其他的敏感词或者违规词，都可以同样操作。譬如想要飞单走单的“加我”、“加我微信”、“你微信多少”这样的词统统都给屏蔽了，不仅屏蔽，后台还提醒还统计。

咱们可以针对这种情况搞个“违规词”排行榜，每周发布一次，看看谁都榜上有名，然后全公司通报批评。这样员工就会忌讳，再也不敢轻易犯了。

如果还是有人头铁，那么直接拿出王牌工作手机企业微信管理系统的查看聊天记录，直接把相应的记录拿出来，铁证如山，也该心服口服了。