员工上班打游戏、刷抖音、追剧怎么办？

最近出了个新闻说有家企业规定员工上班玩手机罚款100元。大家现在看可能觉得很诧异，再往前倒几年，这种类型的罚款少吗？甚至叫“乐捐”，你可以解释为乐意捐款或者快乐的捐款。

这则新闻出来，其实也在说明两个问题：一是上班玩手机的依旧没有减少；二是员工对于这种动不动就罚款的模式，已经在排斥，甚至对企业造成不良影响。

有些老板会问了，难道就不管了吗？

管，肯定要管。

员工聚在一起打游戏、刷抖音、追剧都是很常见的摸鱼行为，这些大部分都是通过手机来完成的，这个也非常简单，直接通过王牌工作手机企业微信管理系统一键屏蔽掉就好了。

王牌工作手机微信管理系统总共有3种方法和2种形式，我给您一一介绍：

三种方法分别是：黑名单、白名单和屏蔽小程序。

两种方式就是：手机管控和微信管控。

我们就以三种方法为例：

1、黑名单。这个应该好理解，譬如说员工打王者荣耀比较多，那就直接把王者荣耀APP设为黑名单，员工自然就没办法玩了。抖音、追剧同理。如果您不想把所有的都禁止了，只是对那种占时间长的禁止，那么后台还有APP使用时长统计，您直接看看哪些时间比较长直接禁止就好了。

2、白名单。游戏、短视频、视频网站太多了，一个个屏蔽太麻烦了，直接只允许哪些APP使用，譬如微信、浏览器、WPS、email和通讯录能够使用，其他的都屏蔽掉。这样可以大大节省管理层的时间，方便企业统一管理。

3、屏蔽小程序游戏。玩不了APP，小程序游戏现在也一大把，那么打开小程序游戏也可以摸鱼玩手机。之前的羊了个羊，现在的砍树游戏，还有斗地主游戏等等，都是很热门的。再一键屏蔽掉小程序游戏自然就可以大大减少摸鱼时间了。

现在是信息化时代，没必要通过出公告的形式来做这个事情，直接通过王牌工作手机企业微信管理系统一键屏蔽就好。能够从根源上杜绝，还不用落人把柄。

在这个时代，不能再完全按照以往的家长式管理方式。一纸通文并不一定能够震慑住员工，反而给了员工把柄。

企业管理要有好的制度，也要有好的能执行的工具。想要员工不去摸鱼，在很大程度上会造成逆反心理，但是你把手机功能进行限定这个就能杜绝很多事情。

可能有些员工还会出现这样的情况，一个上午或者一个下午看不到人，找也找不到，不知道去哪儿了。每天出去打电话一打就是半个小时一个小时，但是又不知道聊的啥。

这种情况传统的方式是很难管理的，而且员工完全可以说自己没出去或者在会议室接待客户。员工打电话也可以说自己在聊工作的事情，反正你也听不到。这些问题通过王牌工作手机企业微信管理系统可以直接查看员工的外出轨迹，也能了解员工微信或者手机通话记录，还能转成图文方便了解情况。

如果您公司也遇到这些问题，还请咨询吧！