近期，我欣喜地发现，越来越多的咨询者开始意识到私域运营的重要性。但想要深入耕耘私域，种子用户的积累不可或缺。除了将个人微信的老客户迁移到企业微信，如何稳定并扩大新客源同样关键。

在服务的众多商家中，我发现不少企业其实拥有巨大的线下门店流量。这时，企业微信里的渠道活码功能就显得尤为重要。每位导购都能生成自己的专属二维码，无论顾客是在线上下单、线下购买，还是参与活动，只要扫描这个二维码，就能永久绑定导购与客户的关系。这种机制不仅有助于提升客户黏性，更能为导购带来持续性的收益。

然而，要让导购真正投入并乐在其中，激励机制的设定至关重要。我建议，将线上的业绩纳入导购的薪酬体系，这样他们的积极性自然会被点燃。此外，团队在设计活动时，可以利用企业微信的裂变功能，让导购一键发送给目标客户，配合渠道红马快速回复排行榜，形成拉新、促单、激活的闭环。

当客户与导购的关系一旦绑定，每次下单都能为导购带来收益，这种正向的激励效果不言而喻。有时候，大家可能会抱怨企业微信不好用，员工不配合，其实很多时候是因为激励机制没有设定好，或者没有充分利用工具来管理激励团队。

所以，如果你也在为私域运营而烦恼，不妨尝试一下我提到的方法。当然，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，随时都可以来找我。我相信，只要我们用心去探索和实践，私域运营一定会为企业带来更多的价值和机会。