社区的管理，自从疫情之后参与感就越来越高，这也要求社区管理工作需要更进一步。

很多熟悉王牌工作手机的朋友问：你们功能管理很适合这种组织化的呀。

回过头来看，确实还是有很多切合点：

区管理中，尤其是一些强管理的措施。

譬如：以前疫情的时候督促核酸，以及风控区域的管理，稍有不当很容易引起冲突。哪怕现在有些强制措施，譬如租房里面安装烟雾报警器和天然气管道等，虽然不是社区管理人员的全部责任，但是防火放煤气中毒也是社区人员所关心的。

这时候就容易让强制措施和人文关怀形成冲突，如果言语不当或者情绪引导不当，很容易形成冲突。

1、这时候王牌工作手机的会话存档就可以派上用场，冲突里面的文字和录音、甚至语音电话和视频电话都能很好的保存相关信息，能很好地溯源具体发生的原因。

2、风控、预警。王牌工作手机，能够对敏感词进行很好地风控，如果有相应行为，譬如辱骂等行为，是能够通过短信、邮件等及时发给管理员。能够更好地帮助社区管理工作。

3、电子围栏。能够对一些社区服务人员进行管理，譬如在某一范围内工作的社区服务人员，在工作时间内没有申请或者提前告知的情况下，超出设置好的范围，后台会有相应的情况记录。

4、人员出现变动的时候，王牌工作手机作为社区的财产，不会随着个人的离职变动而需要重新对接和沟通。一旦出现人员变动，只需要交接就好了，这样也能减少社区人员的工作量，避免再次打扰居民。

社区工作用王牌工作手机的目的，是为了更好地跟社区人员更加和谐的相处，增加鱼水情。也是相应的职责所在。

您觉得可以的话，就点咨询吧