随着教育培训公司团队的不断壮大，各种流量渠道成本水涨船高，企业对于生源之间的竞争越来越激烈。更令教培机构困扰的是，课程顾问一旦离职往往会带走很大一部分客户资源，这使得公司的客户流失问题日益严重。

王牌工作手机微信管理系统在这个问题能够帮助教培机构很好的解决。该系统支持将微信个人号接入王牌工作手机微信管理系统，打造企业微信公海，建立自己的流量池，让客户不再流失。王牌工作手机微信管理系统系统主要有三部分组成：

1、手机APP端：手机微信可以正常使用，也可以实现人机分离，解决手机丢失和离职员工恶意带走公司手机和微信的问题。下班或外出，每个课程顾问只能用被分配到自己的王牌工作手机微信管理系统聊公司微信客户，每次聊天及时同步。如果有个别课程顾问想要把王牌工作手机微信管理系统上的客户重新加到私人微信号，可以进行设置手机APP权限，在设置页面里还可以设置隐藏客户数字信息的功能。

2、客服聊天端：每个课程顾问可以用自己的工号登录系统在微信上聊客户，省去了每天扫码登录的麻烦。聊天时可以直接展示客户的拓展信息，方便精准营销。王牌工作手机微信管理系统可与客户原有的CRM系统相连接。

3、管理端：有权限的管理者可以在网页后台管理手机，实时查看每个课程顾问的聊天记录，查看每天的数据报告，随时了解每个课程顾问的工作情况。

王牌工作手机微信管理系统可以为客户提供个性化统计报表，包括客户统计、工作量统计和财务统计等。这些在王牌工作手机微信管理系统后台都是有详细数据的，统计工作变得非常方便，企业员工工作效率快速得到提升。

实际上，每个教育机构都应该选择一个高质量可靠的员工微信管理系统，建立客户流量池，这样才能更好的在教育培训行业立足。

教培机构的微信营销私域流量其实远远胜过其他产品，譬如快消品，在很早以前KFC趋之如骛，现在也在暗淡。但是教培不一样，从幼儿园到高考，是一个跨度能够到十年以上的，更要维护好每一个客源。而且教培很大程度上是做周边人群的生意，员工离职带走一个就少一个，没有服务好一个可能就不止少一个。王牌工作手机拥有微信监控和员工手机监管，能够避免员工离职带走客源，也能够规避员工的不友好的服务态度和言语，是教培机构非常不错的选择。