微信目前是是销售和客服等岗位重要的客户沟通工具，微信上掌握着公司的大量客户资源，但同时也存在着企业难以有效管理和员工不当行为，譬如飞单走单，譬如辱骂客户等。

飞单行为主要是指业务人员将所在公司的客户订单通过各种手段转移到其他公司或竞争对手处进行生产，以谋求个人利益的行为。这种行为不仅给公司造成了经济损失，也浪费了公司的资源。

在很多行业中，飞单现象都存在，主要是因为业务人员通过飞单可以获得更大的收益，但同时也需要承担一定的风险。例如，在贸易公司中，销售人员拿到订单后不交给自己的公司或合作公司做，而是将订单放在其他公司做，从中获得提成或其他好处。这种行为本质上是因为业务人员对相关经营信息保密规定不够严格，没有制定相应的保护措施。

针对工作微信上的飞单问题，一部分人主张将这些“蛀虫”式的业务员一次性清除，但这样做可能会对公司的业务造成一定的影响。另一部分人则认为应该挑选出一名情节严重、影响较大的业务员进行惩罚，以起到杀鸡儆猴的作用，而对其他员工既往不咎，以确保挽救一大批业务员，稳定业务队伍。

为了解决微信销售中如何保证员工没有二心的问题，上线一套基于微信管理系统至关重要。一方面，这套系统可以达到监管、威慑的作用；另一方面，可以提高工作效率，还可以用于拓展营销，助力企业的发展壮大。由于微信作为目前主要的沟通工具之一，为了促成订单成交，工作微信的使用已经是常见的现象。

针对员工“飞单”这种情况，公司管理者只能依靠王牌工作手机微信管理系统尽量避免这些问题，而王牌工作手机的企业微信监控和员工手机监管恰恰为企业弥补了这一缺失。