员工离职其实是我们说的老生常谈的话题，每家公司都会经历人员的来来往往，更会明白总有人不满意会有些过激的行为。但是如何保护好客户资源，如何留下聊天记录，这对于企业来说非常重要，尤其是开拓企业成本越来越高的今天。那么如何对于员工进行有效管理呢？尤其是客户资源这块。拥有企业微信监控员工手机监管的王牌工作手机能够帮得到您！

幸运的是，随着王牌工作手机的出现，企业内部现在可以采取企业微信监控员工手机监管来缓解这种情况。越来越多的企业选择安装王牌工作手机，以便对员工微信进行全面、有效的监管，从而杜绝员工私自带走客户的现象。那么，王牌工作手机究竟能实现哪些方面的监管呢？让我们一起来了解一下吧！

一、聊天记录监管

王牌工作手机能够实时上传并监控员工微信的聊天记录。管理员可以在后台清晰直观地查看员工的聊天情况，从而防止员工恶意删除客户聊天记录等不良行为。一旦发现员工有私自承诺等行为，可一键追溯到相关责任人。

二、敏感行为监管

王牌工作手机对员工的敏感行为进行了有效监管，包括收发转账、删除联系人、删除聊天记录、推送客户名片、收发红包、私建群、共享位置、发定位等。一旦员工触发这些敏感行为，后台将立即发出敏感预警，老板无需一一查看员工的聊天记录即可直接追溯到相关责任人。此外，老板还可以自行设置敏感词，如“加我”、“卡号”、“转账”等，员工在手机端和客服端都无法发送这些词汇，并且系统会实时传输至老板的后台以便其随时查看。

三、微信财务监管

王牌工作手机可以对转账次数、转账金额、收发红包、转账确认等进行清晰、准确的统计。这有助于从源头上杜绝向客户索要红包等不当行为的发生。

四、用户统一管理

王牌工作手机提供了完善的用户统一管理系统。在组织架构方面，企业可以根据公司结构设置不同的部门，并对不同部门和人员赋予相应的管理权限。此外，账户管理方面可对公司主体下的所有账户进行直接编辑、重置密码、停用以及查看日志登陆详情等操作。

五、手机风控

王牌工作手机还能对公司内所有的电话录音和收发短信进行自动上传备份，方便老板随时查听和查看。这为企业提供了强大的手机风控功能，有效避免员工的不当行为给企业带来潜在风险。

作为企业管理者，保护企业的客户资源是非常重要的。从根源上保护企业的客户资源需要从员工微信入手。无论是传统行业还是各大微信营销的企业，都面临着员工疏于管理的现象。而王牌工作手机正是针对微营销市场的这一现状而量身定制的，它可以帮助企业有效避免员工私自带走客户资源的潜在风险。

王牌工作手机的企业微信监控员工手机监管功能，在聊天记录、敏感行为监管、微信财务监管、用户统一管理和手机风控等方面都提供了全方位的监管功能。它帮助企业更好地管理员工微信使用行为，从而确保企业的客户资源安全。